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湖北办残疾人专场招聘会现场提供700个就业岗位 聋哑大学生面试成功当手语翻译

作者: 昌平信息网 发布时间: 2022年05月14日 08:16:54

湖北办残疾人专场招聘会现场提供700个就业岗位 聋哑大学生面试成功当手语翻译

洪山体育馆举办的首场残疾人专场招聘会

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用人企业与求职人交流

湖北办残疾人专场招聘会现场提供700个就业岗位 聋哑大学生面试成功当手语翻译

残疾人就业岗位还有不少

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求职入口

□楚天都市报极目新闻记者 陈倩 通讯员 何莉莉 白丽莎 摄影:楚天都市报极目新闻记者 刘中灿

昨日,从郑州师范学校毕业的梁雪笛,在湖北举办的残疾人专场招聘会上,与武汉标杆通用无障碍科技有限公司达成就职意向。

“全国助残日”之际,湖北发起的这场“残疾人就业创业关爱行动”在武汉市洪山体育馆举行,现场对残障人士提供的就业岗位有700个,一批残疾人创办的企业在现场亮相。

残疾人企业

无障碍建设公司招聘手语翻译

梁雪笛是一名聋哑人大学生,武汉标杆通用无障碍科技有限公司最吸引她的,是招聘同侪社工(为同类型残疾人服务的社工)这个岗位。会手语的她,将担任这家公司的手语翻译。

2017年成立的武汉标杆通用无障碍科技有限公司,主要从事无障碍及相关辅具的研发设计,及生产、销售、工程施工等业务。公司创办人胡文兵,曾是从事建筑行业的高管,2015年因车祸双腿致残。在武汉市残联“生活重建训练计划”的帮助下,一度连生活都无法自理的他,经过康复训练后不仅可以上班,还考取了驾照,自己开车。

学建筑专业的胡文兵,昌平租房,面对残疾之身选择二次创业——无障碍建设。他所创办的这家无障碍科技公司,有50多位残疾人和残疾人家属,感同身受之下,让这些员工对无障碍环境建设有更精细、更专业的视角。

胡文兵还担任着武汉市皓然残障人士公益服务中心的主任,他把中心办公室做成一个无障碍环境的样本:整个办公区域实现了“零高差”,没有一处台阶,轮椅可以自由到达任何位置;进出大门放弃传统厚重的双开门,采用滑动的自动门,以让轮椅出入变得轻松;前台的凹槽,正好可以让坐轮椅的人方便地够到桌面;升降式的讲台,可调整到演讲者最舒适的高度。这些看起来不起眼的设计,都能让残疾人感到格外的友好亲切。

2019年,胡文兵还应邀为武汉军运会场馆当“体检官”,通过自己的实地体验,为建设无障碍场馆提出了很多有价值的建议。

昨日的这场招聘会上,胡文兵想招聘的也是能胜任无障碍交流的员工。公司承担有残疾人家庭无障碍改造的项目,在施工过程中,他感受到与客户间沟通的重要性。

“许多聋哑人家庭,往往夫妻双方都是聋哑人,如果不会手语,单靠写字,耗费时间多,容易引起烦躁情绪,不利于双方充分畅快沟通。”胡文兵说,残疾人家庭无障碍改造,需要针对不同家庭的个性化需求,进行有针对性地施工,只有充分沟通,才能让团队充分了解残疾人的需求。招聘会上前来应聘的梁雪笛,作为聋哑人在手语运用上的优势,“非常符合公司需求,可以让公司开展业务更加顺畅”。

岗位很安静

聋哑人咖啡师调制的“星巴克”

招聘会现场,武汉市第一聋哑学校副校长杨小玲,端起一杯咖啡品尝后,跟调配咖啡的两名星巴克员工打起手语表示点赞。两位咖啡师都是聋哑人,而星巴克正计划借此招聘会招到更多的聋哑人咖啡师。

星巴克在武汉的门店现有近30位残疾人员工,他们大多被安排在星级咖啡师岗位上,相对顾客点单、收银、出品等需要更多语言沟通的岗位,像咖啡师这样的岗位更适合他们。而且,如果遇到聋哑人顾客时,这些咖啡师也可以发挥自己的独特优势,充当手语翻译。招聘会现场的两位咖啡师,一个是胡盼盼,在光谷天地,一个是赵帆,在江腾广场。也许当你走进一家星巴克门店,买到的一杯咖啡,就是出自这些聋哑人咖啡师的调制。

出于残疾人员工工作的便利性考虑,他们一般会被安排在离家较近的门店,形成相对熟悉的环境,这样更便于他们出行和工作。在门店里,残疾人员工和健全人员工可通过微信、语音文字转化软件、手语等交流,当然时间长了之后,默契也可以代替手语,实现员工之间的沟通。