岗位名称三、橙星徽越管培生
工作职责
培养方式：参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗。
培养方式：纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
任职资格
1、20届毕业生，知名一本院校本科及以上学历，专业不限，硕士优先;2、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;3、有知名公司实习经验者优先。
岗位名称四、车物管培生
工作职责
1 事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
5 对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等
6 进行医疗理赔案件审核，昌平旅游，出具审核清单
7 进行人伤案件诉讼、仲裁工作
8 进行人伤案件申诉申请、沟通等工作
9 完成本部门安排的其他任务
任职资格
1、20届毕业生，全日制大学本科及以上学历;
2、车辆工程、机械制造、交通运输等理工类专业;
3、具备良好的沟通协调能力、亲和力;
4、熟悉当地地理交通情况、熟悉条款及理赔运作流程、熟悉车辆定损知识;在医药学、法律等方面具有较全面的知识与技能。
