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东方航空北京分公司2022届地服专业人才校园招聘

作者: 昌平信息网 发布时间: 2022年05月01日 06:38:19

岗位推荐|东方航空北京分公司2022届地服专业人才校园招聘

2022-04-14 15:19 来源: 云翔航空

原标题:岗位推荐|东方航空北京分公司2022届地服专业人才校园招聘

东方航空北京分公司2022届地服专业人才校园招聘

东方航空北京分公司2022届地服专业人才校园招聘

公司简介

中国东方航空股份有限公司北京分公司(以下简称“北京分公司”)成立于2007年,是东航在沪外设立的第11家分子公司。北京分公司现有员工4800余人,执管飞机21架,包括10架空客A330系列、9架空客A321系列和2架空客A350系列。运营国内始发航线41条,其中上海、西安、昆明等国内重要城市;执飞国际地区航点17个,主要通达巴黎、莫斯科、悉尼、塞班、日韩及东南亚。2014年12月北京新机场正式开工,2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设,昌平新闻网,用地面积约930亩。2019年9月25日大兴机场正式投运开航,北京分公司迎来一市两场运营发展新阶段。

2021年8月成立东航北京总部,未来将进一步优化航线网络,力争将北京打造成为天合联盟在亚洲的主要枢纽,为广大旅客提供更加丰富的出行产品,以及更加便捷舒适的航空体验。

岗位描述

全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。

招聘条件

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:工商管理类、行政人力类、法律事务类、安全运行类、党务宣传类、国际贸易类、工程类、交通运输类、语言文学类、计算机类等相关专业应届毕业生;

3、英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先;

4、能熟练操作OFFICE等日常办公软件;

5、工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神;

6、能够根据具体岗位,完成与其相关的业务工作 。

薪酬福利

1、 合同性质:与东方航空北京分公司直签劳动合同;

2、薪酬标准:由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成,根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准,并按要求缴纳五险一金;

3、其他福利: 年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利;

4、特殊福利:享受员工本人及家属免票和优惠机票福利;